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缺工還要增聘 AI 人才?Sharing A+ OMO 交流會聚焦數位驗收系統、建築機器人與 AI 搜尋新商機

Oct 22, 2026

從設計總監考慮增聘 AI 人才,到數位驗收、營建機器人自動化與 AI 搜尋曝光,神銀分享企業提升效率、因應缺工及開拓新客源的實務應用

【新竹訊】2026 年 10 月 22 日,神銀建材資訊於新竹縣竹北市 OMO 智慧建材選材中心舉辦「竹北 OMO 平台交流會」,以「AI 提升工作效率後,如何讓市場與新客戶更容易找到你?」為主題,與現場設計及相關產業人士交流企業 AI 應用、SPC 驗收系統、建築機器人自動化、Sharing A+ OMO 選材平台,以及 SEO、AEO、GEO 搜尋曝光的新趨勢。

活動中,從缺工、資料整理耗時,到 AI 人才配置、工程驗收及新型態客戶開發,現場討論反映出企業正在面對兩大課題:如何減少內部重複作業,以及如何讓潛在客戶在 AI 搜尋時代找到自己。


缺工還要多聘一位 AI 人才?設計總監提出企業人力新需求

企業缺工問題尚待改善,導入 AI 是否又需要增加一名專職人員?

交流過程中,一位設計總監提到,正考慮增聘 AI 相關人員,協助處理公司內部事務、資料整理及日常工作,減輕既有人員的負擔。現場也討論到重複性行政作業耗時,以及企業如何有效運用有限人力。

對此,神銀建材資訊分享另一種導入選擇——企業 AI 小天使駐點服務。透過了解企業現有流程,協助導入合適的 AI 工具、改善重複性作業並提供實務指導,讓企業不必一開始就增加固定人事成本,也能先評估 AI 的實際應用效益。

企業導入 AI,不一定要從招聘人才開始,更重要的是先找出哪些工作值得優化,再決定最合適的導入方式與人力配置。



驗收做完,為什麼還要重新整理照片?SPC 系統一鍵匯出圖片日誌

工程驗收結束後,現場照片散落在手機、LINE 或不同資料夾,往往還得花費大量時間搜尋、分類、核對紀錄並製作報表。

神銀於現場展示 SPC 驗收系統,透過集中管理驗收紀錄與照片,搭配「一鍵匯出驗收圖片日誌」功能,讓現場資料與照片直接整合輸出,省去驗收後重新整理圖片與製作日誌的繁瑣流程。

除了驗收管理,系統也整合已出貨表格與應收帳款報表產出功能。相同資料不必在不同表單重複輸入,共用欄位可自動帶入,並依企業預先設定的格式產出對應報表,降低行政整理負擔。

現場有室內設計師對不同工種的數位驗收工具表達興趣,並交流其在裝修及工程管理上的應用可能。

驗收系統的應用不必侷限於 SPC 工程。 若企業有其他工種的驗收需求,也可與神銀團隊討論,依實際驗收項目、現場流程與資料管理方式,評估數位驗收系統的導入可行性,讓驗收作業更順暢、減少人工整理時間。


營建缺工如何改善?建築機器人自動化成另一項解方

除了辦公室的 AI 應用與工程資料管理,營建現場的缺工問題也是此次交流的重要議題。

神銀分享建築機器人與施工自動化的應用方向,探討如何透過機械設備輔助重複性施工工作,減輕部分人力負擔,並改善現場作業效率。

從 AI 協助行政工作、SPC 系統整合工程資料,到建築機器人輔助施工,數位技術的應用已逐步延伸至不同工作場景。企業可依施工環境、工種需求及導入成本,評估適合的自動化方式。



Google 搜尋有排名,AI 就一定找得到你嗎?企業曝光模式正面臨轉變

除了提升工作效率,AI 搜尋如何影響企業曝光與新客戶開發,也是現場引起關注的話題。

過去企業主要透過 SEO(搜尋引擎最佳化)爭取 Google 搜尋排名與網站點擊;如今,消費者也開始直接向生成式 AI 詢問產品比較、品牌與服務推薦。

當潛在客戶問 AI:「有沒有推薦的建材供應商或室內設計公司?」你的企業會出現在答案裡嗎?

神銀於交流中分享 SEO、AEO(答案引擎最佳化)及 GEO(生成式引擎最佳化)的概念,說明企業如何透過清楚的網站架構、完整的產品資訊、常見問題及專業內容,增加資訊被搜尋系統理解與引用的機會。

過去搜尋排名不理想,可能影響網站流量;而在 AI 生成答案的情境下,即使網站原本具備一定的搜尋能見度,也不代表一定會被 AI 引用或推薦。

從爭取搜尋排名,到重視 AI 是否能理解與引用企業資訊,新的搜尋模式正讓企業重新思考數位曝光策略。


Sharing A+ OMO 平台串聯線上選材與實體展示

活動中,神銀也介紹 Sharing A+ OMO 綜合建材選材平台,整合建材產品資訊、線上選材、案場管理及詢價功能,並結合實體展示與看樣服務。

透過線上與線下整合,協助建材供應商集中展示產品資訊,也讓設計師與工程業者更有效率地查找材料、管理案場選材需求,改善傳統建材資訊分散、搜尋不易的問題。


從解決缺工到開拓新客源,企業需要的不只是更多 AI 工具

此次竹北 OMO 平台交流會,從設計總監考慮增聘 AI 人員、設計師關注數位驗收工具,到營建缺工與建築機器人自動化,以及 AI 搜尋曝光的討論,反映出企業對數位技術的期待,已逐漸從認識工具走向實際應用。

對設計、建材及營建相關企業而言,未來面對的挑戰,不只是如何以有限人力完成更多工作,也包括如何在客戶搜尋習慣改變時,持續讓市場看見自己的專業與服務。

神銀建材資訊將持續結合企業 AI 小天使駐點服務、SPC 驗收系統、Sharing A+ OMO 平台、建築機器人自動化相關應用分享及 AI 搜尋曝光策略,協助企業從實際需求出發,評估適合的數位化方向。


企業數位轉型的關鍵,不在於導入多少新技術,而是讓繁瑣工作變得更有效率,讓有限人力創造更大價值,也讓好的產品與服務有更多機會被客戶發現。



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